Tuesday, January 25, 2011

全球最

全球最大電腦製造商惠普公司(HP)日前宣布大幅改組董事會,共四名董事離職,並延攬包括前eBay執行長惠特曼(Meg Whitman)在內的五位新董事,增加外國董事席次,同時平息先前因罷黜前執行長賀德所招致的批評。


根據惠普公司20日發布的聲明,萊恩、喬伊斯、海亞特與沙赫排宿便的方法尼等四位董事將離職;新加入的董事會成員除了惠特曼外,還有Booz公司執行長班納吉、前阿爾卡特朗訊公司執行長魯索、AXA私募股權公司執行長賽內基爾,以及前奇異公司資訊長萊納。



惠普並未透露四名離職董事的具體原因,但美聯社引述知情人士說,至少有兩名離職董事是因處理逼退賀德事件而下台。



這也是惠普在新科執行長亞帕瑟可(Leo Apotheker)和董事長藍恩(Ray Lane)上任以來,首度大幅改組領導階層,轉變包括增加女性與擁有外國市場背景的董事席次。



惠普的新董事會共有13位董事,包含三位女性,比率高於多數大企業。根據Catalyst公司調查,財星500大企業的董事會中,擁有三位以上女性董事的公司不及20%。



人力仲介業者Boyden公司董事會服務部門主管史都華女士指出,新董事會可望與亞帕瑟可更緊密合作。她說,在延攬執行長和新董事時,合適與否是重要考量因素,因為執行長是人們寄予厚望的人選,負責執行所有計畫。



惠普董事會宿便顏色已因處理賀德離職的作法而備受批評。賀德去年8月因性騷擾疑雲和費用申報問題遭逼退,造成惠普股價崩跌,市值蒸發數十億元,觸怒許多股東;惠普慷慨發給賀德價值逾4000萬元的遣散費,也導致股東控告惠普濫用公司資金。惠普正計劃對賀德離職案展開獨立調查。



分析師說,新任命的董事較可能支持亞帕瑟可與藍恩的措施,協助讓賀德離職的事件儘快塵埃落定。亞帕瑟可和藍恩受訪時曾說,惠普在任命新董事時,可能更嚴格控管董事和媒體之間的互動,以免內部消息外洩。




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